産業医 健康経営 Secrets

したがって、ストレスチェックを実施する際には、医師による面接指導だけでなく、外部相談窓口の設置や各種研修まで相談できるか検討したうえで、選定するのがよいでしょう。

産業医は、事業場における労働者の健康管理等の職務を行うための専門的知識を有する医師です。

衛生委員会において、産業医には、医学的な視点からアドバイスを行うという役割があります。

従業員が健康で活き活きと働けることで、会社の活性化やイメージ向上、さらには業績向上の効果が期待できます。

ストレスチェックと面接指導の実施状況については、所定の様式に記入して労働基準監督署に報告しなければなりません。

健康管理システム・サービス比較!メリット・市場規模 - 産業医 ストレスチェック義務化で職場は改善するのか

報告を受けた事業者は、必要に応じて就業上の措置を講じることで、労働者が健康確保できるような労働環境作りを目指していきます。

定するものにおいて当該過程を修めて卒業し、その大学が行う実習を履修した者

)翻訳可能な文書数の上限に達したため、これ以上文書を翻訳できません。

労働災害や従業員の健康に悪影響を及ぼす職場環境については、衛生委員会で調査・審議を行ったうえで、事業者に意見を述べることになります。

そのため、産業医側からすれば、産業医だからといって必ずしもストレスチェック実施者の仕事を引き受ける必要はないということになります。

必要な人数の産業医を探さなければならない場合や、産業医探しが不安な場合は、産業医紹介サービスを活用されてみてはいかがでしょうか?

近年は健康経営に注目する企業が増加したこともあり、健康診断・メンタルヘルスなどはもちろん、栄養バランスの取れた社食を提供するサービスも増えています。年々その市場は大きくなっており、企業がどれだけ社員の健康を注視しているかの表れとも言えるでしょう。

ベネワン・プラットフォームは、人事領域のデジタル化を推進し、組織を活性化させるデータ管理ツールです。健康面や業務面から社員のデータを収集し、業務の改善や人事配置に活用できます。

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